2017年廣東省公務員面試模擬題：如何看待同行是“冤家”

【模擬試題】

請談談對“同行是冤家”這句話的理解 。

【參考答案】

身為“同行”，競爭關系便注定存在，市場份額有限的前提之下，同行越多，意味各方所分得的市場蛋糕越小，逐利天性使然，自然同行之間會“相看兩生厭”， “同行是冤家”的俗語便由此衍生。字面觀之，“同行是冤家”飽含厭惡不滿之意，細細思量，我們更應看到其背后隱藏的競爭合作關系。

缺乏競爭，工作便如一灘死水，職員懶散行事、效率低下;存在競爭，工作便會產生鯰魚效應，職員你追我趕、生機盎然。當然，此處競爭必為良性互動，以收雙贏之效。若為惡性競爭，等待同行的便是兩敗甚至多敗俱傷。以麥當勞和肯德基這一對“老冤家”為例，作為同行，兩家產品類似，在爭奪市場占有率方面，競爭可謂相當激烈，頻頻翻新花樣以吸引顧客。如此競爭不僅沒有使雙方兩敗俱傷，反而在你追我趕之下，兩家的市場總份額都實現了擴大、市場影響力獲得了提升，使得在國外原本只是低檔廉價的兩家快餐連鎖店，在中國一躍成為家喻戶曉的兒童樂園和時尚休閑之地，成為快餐連鎖店的兩大巨頭。如此共贏局面的產生無疑得益于這對“老冤家”在競爭中共同造就的文化傳播力。可口可樂與百事可樂、阿迪達斯與耐克等等“老冤家”的成長史，同樣為我們很好地闡釋了競爭與合作的良性互動。

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。作為公職人員，以后工作中，我需做到以下幾點：第一，正確認識競爭對手。競爭雖有壓力，卻是事業成功的必要保障，于此我要保持積極心態，勇敢無畏，直面競爭。第二，積極學習對手長處。“三人行必有我師焉”，于競爭對手而言，我要及時發現對方優點，擇其善者而從之。第三，不斷提高自身。過硬的自身實力是獲得競爭成功的保障，于此我要認真學習，不斷充實業務知識，提高業務能力。第四，以合作實現共贏，促進團隊共同進步。